2022 근로장려금 반기신청일, 반기신청지급일, 반기신청지급액, 반기신청자격기준, 반기신청방법(국세청 공식자료)

2022 근로장려금 반기신청일, 반기신청지급일, 반기신청지급액, 반기신청자격기준(국세청 공식자료)

오늘은 2022 근로장려금 반기신청일, 반기신청지급일, 반기신청지급액, 반기신청자격기준(국세청 공식자료)과 총소득 금액 기준금액요건, 근로장려금 반기신청방법과 지급일자 등을 알려드릴게요. 참고로 2022 근로장려금 지급기준 지급금액, 자녀장려금 지급기준, 지급금액, 근로자녀장려금 신청기간, 신청방법, 전화번호 등을 알고 싶으시다면 아래 바로가기를 통해 알아보고 가시고요.↓↓↓↓↓

 

2022 근로자녀장려금 신청기간 신청방법 전화번호(국세청 공식자료)

2022 근로장려금 지급기준 지급금액(국세청 공식자료)

2022 자녀장려금 지급기준 지급금액(국세청 공식자료)

1. 2022 근로장려금 반기신청 자격기준

- 2022 근로장려금 반기신청 자격기준은 2021년에 근로소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 근로장려금 신청자격 요건에 충족되어야 하는데요, 반기신청자가 근로소득 외에 타소득(사업종교인)이 있는 경우에는 정기신청한 것으로 의제되니 참고하시고요.

 

 

 

- 2020년의 부부합산 총소득이 기준금액 미만이고 2020년 6월 1일 현재 가구원 모두의 재산 합계액이 2억원 미만이어야 해요. 참고로 하반기분 지급이나 정산시에는 2021년 기준이 적용되어요.

 

 

 

2. 2022 근로장려금 반기지급 기준일

근로장려금 반기신청 지급 기준일은 맨 아래 표를 참고해주세요.

3. 2022 근로장려금 반기신청 총소득요건, 기준금액요건, 총급여액

1) 총소득기준금액의 요건은 가구원 구성에 따라 2021년 부부합산 총소득 금액이 기준금액 미만이어야 하며, 총급여액 등에 의해 장려금을 산정해요.

① 근로(총급여액), ② 사업소득(사업수입금액×업종별조정률), ③ 종교인소득(총수입금액), ④ 이자·배당·연금(총수입금액), ⑤ 기타소득(총수입금액-필요경비)

 

 

 

2) 총급여액 등(거주자+배우자)은 상기 ① ② ③만 합한 금액이 됩니다. 업종별 조정률은 맨 아래표를 참고해주세요.

 

4. 2022 근로장려금 반기신청 지급 및 정산

-근로장려금 반기신청의 지급은 장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하며, 소득귀속연도 다음 연도인 5월에 정기 신청을 했을 경우에는 지급액과 비교하여 정산 후 지급해요.

- 상반기 신청자는 상반기 총급여를 12개월로 환산하여 근로장려금 지급액을 산정해요.

*상용근로자 중 계속근무자는 상반기 총급여 + (상반기 총급여 ÷ 근무월수) × 6

*일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자의 경우 상반기 총급여 × 2

-하반기 신청자는 상반기와 하반기의 총급여를 합산해서 근로장려금 지급액을 산정해요.

 

5.  2022 근로장려금 반기신청  및 지급일정 ★

-2021년 하반기 소득분에 대한 신청기간은 2022년 3월 1일~2022년 3월 15일까지이며 지급시기는 2022년 6월 중으로 지급되는데요, 지급액은 추가지급되거나 또는 환수될 수 있습니다.

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-2022년 상반기 소득분에 대한 신청기간은 2022년 9월 1일~ 2022년 9월 15일까지이며 지급시기는 2022년 12월 중으로 지급되는데요, 지급액은 산정액의 35%가 지급됩니다. 

 

 

 

-참고로 2021년 상반기 기지급분과 하반기 신청분을 정산하여 지급하니 참고하시기 바라요.

 

6.  2022 근로장려금 반기신청  관련 국세청 공식 자료